採用情報

RECRUIT

高品質なサービスは、「スタッフの安心」があってこそ
安心して働ける環境、それが株式会社信濃インテリアが実現している高水準の品質の秘訣です。
スタッフの方々が心から安心して働けるよう、弊社ではさまざまな取り組みを行ってまいりました。
このページでは、弊社の「安心」の中身と、求人の詳細についてまとめております。





自慢と充実の福利厚生

福利厚生面の不安はゼロ。退職後も安心続く。


残業手当
資格取得手当
職場積み立てNISA(ideco+)
雇用保険
ガン保険
医療保険
養老保険
労働災害保険
退職金あり
etc…


他にもたくさんのサポートをご用意しております!

一緒に働く仲間たちについて

年代別

業歴別

求人の魅力は他にもたくさん!

休暇の取りやすい雰囲気
休暇取得は、基本的には休暇日の前日までにご連絡をいただくことになっておりますが、当日のご連絡にも可能な限り柔軟に対応しております。
交流の機会もバッチリ
繁忙期を乗り越えた後の慰労会など、年に2~3回食事会という形で交流の機会を設けております。
頼れる先輩が近くにいる安心
職人としての道を究めるにあたっても、営業や現場監理のスキルを伸ばすにあたっても、頼れる先輩が近くでしっかりサポートいたします。
年3回の賞与が!?
弊社では、夏季と冬季の2回の賞与に加え、年末にも決算賞与として3回目の賞与支給を行っております。現在安定して支給中!

代表から求職者の皆様へ

代表インタビュー

株式会社信濃インテリアの福利厚生の手厚さの秘訣は?

マンションや戸建てのリフォームを手がける株式会社信濃インテリアでは、今日まで『安心』をキーワードに活動してまいりました。

お客様へ『安心』をお届けするには、従業員の『安心』も不可欠であると考えております。

この考えが、弊社の福利厚生の手厚さや定着率の高さに現れているかと。

自分なりの働き方を作れる環境

建設業に携わるといってもそのスタイルは人それぞれです。
職人としての道を究めたい方、マネジメントの腕を磨きたい方など、各々に自分なりの働き方のビジョンがあるのではないでしょうか。

弊社では、職人の道とマネジメントの道どちらを目指すにしてもサポートできる土台が整っております。

ゼロからスタートされる方も大丈夫。頼れる先輩スタッフが優しくサポートしてくれますよ。

今こそ!信濃インテリアにお越しください

長野県松本市などで求職中の方や働きやすい環境のもとでレベルアップしたいとお考えの方は、ぜひ弊社の求人をご検討ください。
経験の有無は問わず、未経験からトイレ・キッチンリフォームなどの仕事にチャレンジしたい方も大歓迎です。
社員一同、心よりお待ちしております。
 

採用ページ

求人についてのQ&A

前職の経験は評価してもらえますか?
はい、経験者の方はお持ちの経験等に応じて優遇させていただきます。
休日出勤はありますか?
ございますが、決して強制ではありません。
休日出勤にご対応頂ける場合は、その分休日出勤手当を支給いたします。頑張りが無駄になってしまうことは決してございませんので、しっかり稼ぎたいという方はお気軽にご相談ください。

求人のご応募はこちらから!

募集概要

職種

現場スタッフ

業務内容

アパート、マンション等の床(クッションフロアー等)、壁・天井のクロス貼り などの内装工事をメインとした他工事&営業業務

雇用形態

正社員

募集資格

18歳以上
※普通自動車運転免許必須(AT限定不可)

就業時間

8:30~17:30
※現場によって異なる

勤務地

松本市を中心とした中信地域

給与

基本給:23~25万円
(経験者の場合、応相談)
※試用期間3ヶ月あり

昇給・賞与

昇給あり、賞与年2回(業績によっては年3回)

諸手当

残業手当、資格取得手当、休日出勤手当(休日出勤は希望制です)

休日・休暇等

第1・3・5土曜日、日曜日、GW、お盆、年末年始

保険・福利厚生等

各種保険完備(雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金)、ガン保険、医療保険、養老保険、退職金あり、職場積み立てNISA(ideco+)

応募事項

選考プロセス

[応募]→[面接日決定]→[面接]→[内定]

応募方法

応募事項の下にあるフォームからご応募いただくか、
下記の電話番号までお気軽にお問い合わせください。
電話番号:0263-36-2367 採用担当まで

お名前 / 企業 必須
ふりがな 必須
メールアドレス 必須
メールアドレス(確認用) 必須
お電話番号 必須
ご住所

応募動機・自己PRなど 必須
入力は2000文字以内で日本語を含んだ文章でお願いいたします。
確認事項 [必須]

プライバシーポリシー

株式会社 信濃インテリア(※以下、弊社と呼ぶ)では、個人情報の取り扱いにつき、業務実態に応じた個人情報保護のための管理体制を確立するとともに、適切かつ慎重に取り扱いいたします。

● 個人情報の取り扱いについて
個人情報を収集する際は、適切な範囲で適法かつ公正な手段で個人情報を収集いたします。
弊社では次のような場合に必要な範囲で個人情報を収集する場合がございます。
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